万瑞公司2007年5月份员工招聘公告

　　成都万瑞置业有限公司成立于2004年，是一家专注于商业地产开发的房地产公司，成功开发了位于成都市武侯区航空路的微型CBD项目——丰德国际广场。

　　万瑞始终秉承“精于专，创于心”的宗旨，打造敢于创新、勇于挑战的万瑞团队。万瑞在让整个团队高效运转的同时，也为每位员工提供实现自我价值的舞台。

　　目前，公司在不断拓展业务市场的同时，也诚挚邀请社会精英们加入我们的优秀团队！现诚聘：

　　一、工程部：

　　1、电气工程师（1名）

　　负责工程建设的现场电气管理工作。

　　电气相关专业，全日制本科及以上学历，要求能熟练使用CAD；5年以上相关工作经验；45岁以下。熟悉房地产项目电气工程工作流程及现场管理工作，具备较高职业素质，能够承受较强工作压力。

　　2、土建工程师（1名）

　　负责工程建设的现场土建管理工作。

　　工民建相关专业，全日制本科及以上学历，要求能熟练使用CAD；5年以上相关工作经验；45岁以下。熟悉房地产项目土建工程工作流程及现场管理工作，具备较高职业素质，能够承受较强工作压力。

　　3、给排水工程师（1名）

　　负责工程建设的现场给排水管理工作。

　　给排水相关专业，全日制本科及以上学历，要求能熟练使用CAD；5年以上相关工作经验；45岁以下。熟悉房地产项目给排水工程工作流程及现场管理工作，具备较高职业素质，能够承受较强工作压力。

　　二、业务发展部：

　　1、产品设计主管（1名）

　　负责公司开发项目的产品设计，负责与设计院就产品设计进行沟通，指导开发建筑过程等工作。

　　建筑学或工民建专业，全日制本科及以上学历；年龄在28岁以上（含28岁）。熟悉房地产项目的运作过程，具备较强的综合素质和创新精神，具备较高的职业素质，能够承受较强的工作压力。有房地产项目策划经验、设计院建筑设计经验者优先。

　　三、营销部：

　　1、销售主管（1名）

　　负责公司开发项目的产品销售管理及销售现场管理工作。

　　大专及以上学历，专业不限；年龄在25岁以上。要求形象气质好，普通话流利，有3年以上房地产销售经验；熟悉房地产行业相关政策法规，有一定销售现场管理经验。有商业地产销售经验者优先。

　　2、置业顾问（6名）

　　负责公司开发项目的产品销售工作。

　　大专及以上学历，专业不限；年龄在22～28岁。要求形象气质好、普通话流利，具有良好的职业素质；对营销和房地产行业有一定了解，熟悉相关政策法规。有商业地产销售经验者优先。

　　四、综合管理部：

　　1、前台（2名）

　　负责公司前台接待及日常行政办公管理工作。

　　大专及以上学历，专业不限；年龄在20岁以上（含20岁）。要求形象气质好、普通话流利，具备较好的应变能力和协调能力，能够承受较强的工作压力。有前台及行政工作经验者优先。

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